МОСКВА, 31 окт — РИА Новости. Число специалистов, занятых в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве, будет расти, сообщили в правительстве РФ со ссылкой на утвержденную концепцию подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ до 2035 года.
Правительство РФ утвердило концепцию подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года, распоряжение об утверждении документа подписал премьер Михаил Мишустин.
«
"Согласно концепции, численность специалистов, занятых в строительстве и ЖКХ, будет расти. Так, по итогам 2024 года она должна составить 6,5 миллиона человек, в 2030 году – 6,8 миллиона, а в 2035-м – 7,3 миллиона человек. Число работников должно пополняться в том числе за счет молодых квалифицированных специалистов, которых должны выпускать отраслевые вузы и колледжи", — сообщается на официальном сайте правительства РФ.
Согласно концепции, образовательным организациям следует ориентироваться на ликвидацию разрыва между требованиями образовательных программ и реальными потребностями строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства. В вузах, техникумах и колледжах должна быть увеличена доля практических занятий, жизненный цикл образовательных программ необходимо формировать с участием предприятий и компаний реального сектора экономики, кроме того, должна быть продолжена работа по созданию корпоративных кафедр и реализации стипендиальных программ поддержки, отметили в кабмине.
«Предприятия и компании реального сектора также могут частично профинансировать обновление учебной, лабораторной, исследовательской и тренажёрной базы профильных вузов и колледжей. Помимо этого, инфраструктурное развитие образовательных учреждений будет идти за счёт федерального и региональных бюджетов», — говорится в сообщении правительства.
Предполагается, что школьники 6-11 классов, которые хотят выбрать строительные профессии, могут стать участниками программ предпрофессионального развития и различных мероприятий по профориентации. Также в концепции предусмотрено проведение конкурсов детских и молодежных работ, использование социальных сетей и популярных мессенджеров для информирования об отрасли, продвижение информации о наборах на целевое обучение.
